Het Tijdschrift

‘Het uitgeven van een tijdschrift, gewijd aan de belangen van ontginning en houtteelt’ was één van de doelstellingen die in… Verder lezen

Oprichting Staatsbosbeheer

Heidemij had een flink aandeel in de oprichting van Staatsbosbeheer. De eerste inspecteur van de Staatsbossen en ontginningen werd… Verder lezen
Goffertpark werkverschaffing

Werkverschaffing in crisisjaren

Een diepe economische crisis domineerde de jaren dertig van de vorige eeuw. Geldontwaarding en een torenhoge werkloosheid waren het gevolg. Verder lezen

Internationale Ontwikkelingshulp

Na de Tweede Wereldoorlog kwam internationale ontwikkelingshulp op gang door de Verenigde Naties. Nederland was in de eerste jaren na… Verder lezen

Arcadis en KNHM/Katalys

In 1972 werd NV Heidemaatschappij Beheer opgericht als zelfstandige werkorganisatie met de vereniging KNHM (inmiddels Koninklijk) als enige aandeelhouder. Eind… Verder lezen

Kern met Pit

Kern met Pit is een initiatief van Katalys (tot september 2023: KNHM foundation) om mensen… Verder lezen

Stichting Lovinklaan

Bij de doorstart van de Heidemij in 1982 werd de Stichting Lovinklaan opgericht met een dubbele verantwoordelijkheid… Verder lezen

Artcadia

In 2008 startte Arcadis met het programma ‘Artcadia, Imagine your future’, een landelijke techniek- en kunstwedstrijd voor… Verder lezen

KNHM Participaties

Sinds haar oprichting in 2014 investeerde KNHM Participaties in ruim dertig bewonersbedrijven. KNHM Participaties is de lange-termijn partner voor ondernemende… Verder lezen

Statushouders

Arcadis doet actief mee aan de Toekomst Academie van New Dutch Connections om… Verder lezen

Arcadis doet actief mee aan de Toekomst Academie van New Dutch Connections om vluchtelingen te helpen hun professionele netwerk uit te breiden en werk te vinden. De Toekomst Academie biedt activiteiten, cursussen en workshops voor jonge mensen met een vluchtelingenstatus in Nederland. Het doel is hen te helpen hun talenten te ontwikkelen en dromen na te jagen. De Toekomst Academie komt voort uit het ontwikkeltraject ‘Ondernemen in je Eigen Toekomst’ en is in 2016 gestart in Utrecht, waarna Rotterdam, Arnhem, Tilburg, Drachten en Emmen volgden. New Dutch Connections verzorgt theatervoorstellingen door het land, waarbij ze mensen met een vluchtelingenachtergrond in contact brengen met de samenleving/werkgevers.

Het werknemersinitiatief Refugee Talent Hub brengt werkgevers en vluchtelingen dichter bij elkaar met betaalde banen als doel. Vanaf 2016 is Refugee Talent Hub als zelfstandige stichting verdergegaan en uitgegroeid tot een actief netwerk van bedrijven en maatschappelijke organisaties, waar Arcadis vanaf het begin deel van uitmaakt.

Arcadis werkt samen met de Refugee Talent Hub en New Dutch Connections in haar interne opleidingsprogramma: de Talent Academy. Hierbij worden werkervaringstrajecten aangeboden voor hoogopgeleide statushouders met als doel een arbeidsovereenkomst. Deelnemers worden opgenomen binnen de teams, kunnen werkervaring opdoen en hun netwerk opbouwen. Daarnaast wordt een taal- en cultuurtraining aangeboden. Aan het einde van het stageprogramma krijgen kandidaten bij een goede match met een van de adviesgroepen een baan aangeboden. Naast haar eigen programma moedigt Arcadis haar leveranciers, klanten en investeerders aan om statushouders aan te nemen binnen hun bedrijf. Zie ook: Een handje helpen op de arbeidsmarkt.

 

 

 

 

 

 

Uw browser is verouderd

Update uw browser voor een optimale weergave. Nu updaten

×